Qualifizierte Kooperationspartner für alle Aufgabenbereiche
Um Ihnen die bestmögliche Beratung und Unterstützung in allen Themenbereichen bieten zu können, greifen wir auf ein Netzwerk ausgewählter, qualifizierter Kooperationspartner zurück.
Christina Meirich...
Christina Meirich ist Inhaberin von MUP, Meirich Unternehmensberatung & Personalentwicklung.
Christina Meirich ist Diplom Verwaltungswirtin, Politikwissenschaftlerin und Coach.
Sie blickt auf eine über 25 jährige Berufserfahrung in- und ausserhalb des öffentlichen Dienstes auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene als Führungskraft, Projektleiterin, lange im Bereich Wirtschafts- und Strukturentwicklung und Coach von Geschäftsführungs- und Leitungskräften mittelständischer Unternehmen zurück.
Ihre Spezialität waren und sind wechselnde, auch atypische Aufgabenstellungen angefangen vom Bau eines Museums über die Erschließung, Vermarktung von Gewerbe- und Industrieflächen incl. Ansiedlungsberatung und Projektmanagement für mittelständische Unternehmen bis hin auf Bundesebene der Förderung von Frauen in der Politik gemeinsam mit der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft.
Menschen die mit Christina Meirich zusammengearbeitet haben bezeichnen sie als emphatisch und analytisch. Sie hat stets den Blick für das Wesentliche.
Frau Meirich ist in der Lage in kürzester Zeit komplexe Sachverhalte zu erfassen, bedacht abzuwägen, Prioritäten zu setzen, Entscheidungen zu treffen und lösungsorientierte Schritte und Wege aufzuzeigen. Ihre besondere Gabe liegt dabei darin alle beteiligten Akteure für den Prozess zu gewinnen und mit ins Boot zu nehmen.
Dr. Jürgen Langschied
ist Kooperationspartner bei MUP, Meirich Unternehmensberatung & Personalentwicklung.
Jürgen Langschied ist promovierter Wirtschaftswissenschaftler (Diplom Kaufmann), Bankkaufmann und Coach.
Über 12 Jahre hat er als Bereichs- und Abteilungsleiter bei der DG BANK Frankfurt, der DEKABANK, Frankfurt sowie der Kölner Bank, Köln die Bereiche Unternehmenssteuerung bzw. Controlling verantwortet und dabei auch in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen vielfältige praktische Erfahrungen gesammelt. In seiner beruflichen Laufbahn hat Herr Dr. Langschied verschiedene Großprojekte erfolgreich umgesetzt.
Nach verschiedenen Aus- und Weiterbildungen u. a. zum DVNLP-Mastercoach, dvct-Coach, sowie in der systemische Beratung und Transaktionsanalyse ist er seit Juli 2007 ausschließlich selbständig als Dozent, Coach und Trainer tätig.
Seine Tätigkeitsfelder liegen im Führungskräfte-Coaching, der Teamentwicklung und der Begleitung beim Generationenübergang in mittelständischen Unternehmen.
Menschen die mit Jürgen Langschied zusammengearbeitet haben sehen ihn als wertschätzend, Vertrauen schenkend und zielorientiert in der Umsetzung. Er erkennt dabei den großen Rahmen und kann Aufgaben gut in Teilschritte untergliedern. Dabei nimmt er die beteiligten Menschen mit, indem er diese und auch deren Meinungen gut in die Maßnahmen zur Zielerreichung einbindet.
Birgit Sattler...
ist Kooperationspartnerin bei MUP, Meirich Unternehmensberatung & Personalentwicklung. Birgit Sattler ist als Personalvermittlerin und Coach selbständig tätig. Sie blickt auf eine über 30 jährige Berufserfahrung, eine breite Aus- und Weiterbildungsbasis im Personalbereich, allein über 12 Jahre als Personalleiterin in einem mittelständischen Unternehmen sowie als Account und Experienced Business Managerin bei verschiedenen großen Personaldienstleistern zurück.
Ihre besondere Stärke liegt im Beziehungsmanagment und der Kommunikation.
Menschen die mit Frau Sattler zusammengearbeitet haben, bezeichnen sie als vertrauenswürdig, emphatisch, authentisch, klar und wertschätzend. Dadurch gelingt es ihr schnell, die beteiligten Akteure für sich und den Prozess zu gewinnen und in kürzester Zeit vorzeigbare Ergebnisse zu erreichen.
Katrin Kepka...
ist Kooperationspartnerin bei MUP, Meirich Unternehmensberatung & Personalentwicklung in Koblenz. Katrin Kepka hat Sozial- und Kulturwissenschaften studiert und als Diplom Pädagogin abgeschlossen. Über 15 Jahre hat sie in unterschiedlichen Settings und Funktionen in der Planung, Durchführung, Leitung und Koordination von Projekten, der Leitung von Teams und der Konzeptentwicklung breite und vielseitige praktische Erfahrungen gesammelt.
Ihr Steckenpferd ist seit Jahren das Betriebliche Gesundheitsmanagement mit dem Ziel die Belastungen der Beschäftigten zu optimieren und die persönlichen Ressourcen zu stärken. Als Entspannungspädagogin hat sie fundierte theoretische und praktische Fachkenntnisse gerade zu den Themen Stress, Entspannung und Achtsamkeit erworben.
Frau Kepka ist sehr kreativ und stets proaktiv entschlossen und mit Grip unterwegs.
Ihre besondere Gabe ist ihre sehr wache und gleichzeitig ruhige warmherzige Art und Vorgehensweise. Dies ermöglicht ihr einen guten Zugang zu Kunden und Klienten. Menschen die mit Frau Kepka zusammenarbeiten bezeichnen sie als vertrauenswürdig, motivierend und wertschätzend.
