Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Erfolgreiche Unternehmen sorgen für gesunde, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter. Diese Mitarbeiter sind wirtschaftlicher Grundstein und Erfolgsfaktor zugleich.
Investition in eine gesunde Zukunft!
Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen vielfältige Chancen. Das Unternehmenskapital Mensch wird im Mittelstand zur Chefsache:
- Demografische Entwicklung, Fachkräftemangel, älter werdende Gesellschaft, längere Lebensarbeitszeiten, steigende Fehlzeiten
- krankheitsbedingte Ausfälle kosten pro Tag und Mitarbeiter zwischen 200,- und 500,- €
- Kosten - Nutzen Relation liegt mindestens bei 1:2.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist Ihre gewinnbringende Investition
- in die Zukunft Ihrer Mitarbeiter
- in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Einmalige oder nur kurz andauernde Aktionen zur Förderung der betrieblichen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter verursachen Kosten und wirken leider nur wie ein Strohfeuer. Betriebliches Gesundheitsmanagement hingegen, ist auf Nachhaltigkeit angelegt.
Die Ausgangssituation von Unternehmen ist dabei immer sehr unterschiedlich und vielschichtig, so dass jeweils der betriebsspezifische Handlungsbedarf ermittelt und davon Handlungsmaßnahmen abzuleiten sind.
Ein wichtiger Aspekt ist hier auch, wie es Unternehmen gelingen kann, erfolgskritisches Wissen im Unternehmen zu halten und dem Risiko eines Ausfalls von Schlüsselpersonen vorzubeugen.
Authentische Motivation
Der Versuch ein Betriebliches Gesundheitsmanagementsystem zu implementieren, das nicht authentisch zum jeweiligen Unternehmen passt, wird langfristig scheitern!
Alle Anreize zur Steigerung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter müssen auf den im Unternehmen vorherrschenden Bedingungen aufbauen sowie das Erreichen der Unternehmensziele unterstützen. Nur dann ist es möglich, als Unternehmen selbst zum Anreiz zu werden.
Dabei unterstützen wir Sie, indem wir mit Ihnen ein unternehmensindividuelles Konzept für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement entwickeln, womit Sie sich der Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter gewiss sein können.
Hauptpunkte sind hierbei:
- Bestandsaufnahme, Analyse und Beratung
- Workshop mit Geschäftsführung, Führungskräften und Schlüsselpersonen zum Herausarbeiten der unternehmensindividuellen Handlungsbedarfe
- Zielbestimmung
- Projektbericht
- Projektbegleitung
Erfolg durch Betriebliches Gesundheitsmanagement!
Fordern Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch an.